制造立業
2022年，廣州市政府工作報告首次提出“堅持產業第一、制造業立市”。機器人作為先進制造業的關鍵支撐設備，其研發及產業化應用是衡量一個國家科技創新、高端制造發展水平的重要標志。不久前，國家15個機器人產業主管部門、監管部門及應用部門正式印發《“十四五”機器人產業發展規劃》，提出到2025年，我國成為全球機器人技術創新策源地、高端制造集聚地和集成應用新高地。
多年布局打下堅實研發基礎
在黃埔區廣州數控設備有限公司（下稱“廣州數控”）的廠房內，工人們正在加工工業機器人的零部件，當所有零部件完成組裝后，一臺嶄新的工業機器人便呈現在記者面前。
在工業機器人領域，素有“北新松，南廣數”的說法，“廣州數控”在機器人領域的“江湖地位”可見一斑?！芭c進口四大家族相對的國產‘四小家’，廣州數控也是其中之一?！睆V州數控機器人事業部總經理宋健介紹，廣州數控在國產工業機器人領域始終是處于“第一梯隊”之中。
“在2006年～2007年，我們公司內部就率先立項了機器人開發?！彼谓≌f，由于廣州數控一直以來的研究領域主要是數控系統，與運動控制學相關，加之公司在1998年研究成功了伺服驅動，到2002年研究完成了伺服電機等，為研究工業機器人打下了非常堅實的基礎。
而在2008年之后，整體人工成本上升，環保要求提高，人們對于機器人行業的預期也越來越高。到了2010年，資本開始青睞機器人這個新興行業，也進一步加快了工業機器人的發展。
宋健表示：“做了多年之后，在機器人整體的可靠性、功能、性能上面國產還是有明顯進步的?！?/span>
亮點：GSK RB500機器人打破國外壟斷
廣州數控RB系列工業機器人是廣州數控自主研發的六關節工業機器人，融合了國家863科技計劃項目的重要成果，技術不斷改進提升，現已形成了多個規格型號的產品。
GSK RB系列工業機器人能夠實現精準高效地搬運及裝卸，其每個關節的運動均由一臺伺服電機和一臺高剛度、低側隙精密減速機共同實現，每個伺服電機均帶有失電制動器，同時配以先進的電器控制柜和示教盒，使其運動速度更快、精度更高、安全性更優越且功能更強大。
其中，廣州數控RB500機器人打破了重載工業機器人長期被國外壟斷的局面，性能優越，技術自主性高，適用于大型工件搬運、點焊、攪拌摩擦焊等。GSK RB500重載機器人負載為500公斤，根據客戶的要求不同，一臺或幾百臺均可單獨或協作使用。
此外，廣州數控RH06A2焊接中空機器人，同樣全部零部件為廣州數控自主研發，適用于汽車及零部件、摩配、電動車、家電、五金等焊接領域。
可實現部件九成國產化
“除了減速器有一部分是外購的，其他部件都是我們自己生產的?！彼谓「嬖V記者，曾經媒體上提到的“個別機器人廠家可以實現九成的國產化”，廣州數控就是這些“個別廠家”的代表。
他坦言，無論從精度、全面性還是銷量上與國外的機器人進行對比，國產的機器人仍有一定差距?！叭思易隽藥资甑漠a品，我們想用短短的幾年、十幾年趕超還是難度很大，特別是像機器人這樣技術綜合難度很高的產品。但這也反映了我們要做的工作還有很多?！?/span>
近年來，國內機器人行業蓬勃發展，一方面是由于價格具有一定優勢，另一方面則是國外的機器人進口產品也在不斷降價，“一旦國外的機器人有了一定的替代性之后，許多國內廠商還是會選擇價格較為實惠的國內機器人?！?宋健介紹，在21世紀初時買一臺進口的工業機器人要接近二十萬元，現在已經降到了十來萬元，降幅還是非常明顯的。
而在投入方面，他表示，機器人企業無論從研發人員的投入、持續性，還是加工設備、測試設備、研發隊伍，整體投入都是比較大的?！斑@也是為什么很多企業進入的時候很容易，但是到后面就有很多企業退出，因為持續研發投入非常大?！彼e例，去年廣州數控的營收大概在20多億元，而企業投入到研發的費用就占到營收的15%左右，大概有3億元。
人才培養需建立統一培訓標準
在廣州數控的大門口，掛著一塊“廣州市廣數職業培訓學院”的牌匾，對于機器人人才的培養，仍是企業亟須解決的問題之一。宋健介紹，該學院除了提供產品之外，也會配套培養相應的操作人員、技術工人。他表示，就目前的技術而言，真正能夠做到“無人工廠”“黑燈工廠”的企業還非常有限，對資金要求也很高，因此培養技術操作人才仍非常重要。
宋健表示，在機器人職業人才培養方面，目前還沒有形成統一的、很有效的標準。對于人才培養要實打實地去做硬件設備投入，培訓周期也長一些?！皩τ跈C器人這種實操性的技能培養，成本很高，因為有耗材。但是要讓員工真的學好東西，就要多給他機會動手?！?/span>
宋健表示，大企業往往有比較完善的培訓組織?！斑@就需要像我們這些企業跟職業院?；蛘呤侵行∑髽I做好聯合培養工作?！?因此他建議，在職業人才培養方面應建立統一的培訓標準。
轉載自 | 廣州日報《“廣字號”工業機器人崛起》。